招聘专员招聘 - 苏州艾吉威机器人有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-12-15
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1、协助完成人力资源部规章制度建设;
2、组织执行招聘管理制度及工作流程,并根据公司发展的实际情况及时进行修正和完善;
3、负责公司年度人力资源需求调查,组织编制公司人员招聘计划;
4、根据制定的公司招聘计划,负责公司员工招聘(含背景调查)工作;
5、负责员工入职、离职、转正、异动手续办理;
6、负责执行新员工培训相关工作;
7、负责建立健全员工的人事档案;
8、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、23至28岁,大专以上学历;
2、具有2年以上制造型企业人事相关工作经验;
3、具有较强的责任心和团队精神,工作认真细致、讲求工作效率;
4、具有良好的沟通表达能力;
5、熟练操作MS-office办公软件操作,会简单函数。
6、此岗位是偏招聘方向。
1、协助完成人力资源部规章制度建设;
2、组织执行招聘管理制度及工作流程,并根据公司发展的实际情况及时进行修正和完善;
3、负责公司年度人力资源需求调查,组织编制公司人员招聘计划;
4、根据制定的公司招聘计划,负责公司员工招聘(含背景调查)工作;
5、负责员工入职、离职、转正、异动手续办理;
6、负责执行新员工培训相关工作;
7、负责建立健全员工的人事档案;
8、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、23至28岁,大专以上学历;
2、具有2年以上制造型企业人事相关工作经验;
3、具有较强的责任心和团队精神,工作认真细致、讲求工作效率;
4、具有良好的沟通表达能力;
5、熟练操作MS-office办公软件操作,会简单函数。
6、此岗位是偏招聘方向。
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